Pourquoi va t’on sélectionner votre candidature parmi tous les candidats reçus ?



Rekrut Academy, votre cabinet de conseil en recrutement vous dévoilera aujourd’hui quelques astuces pour mieux répondre à cette question.

En effet, les réponses généralistes comme “je suis sérieux” ou “je suis honnête” ou “je suis rigoureux”…. sont abstraites et ne peuvent être prouvées qu’avec le temps.

Soyez donc plus concret avec des réponses en rapport avec vos réalisations précédentes ou encore avec des qualités que vous pouvez démontrer en parlant de situations concrètes déjà vécues.

Voici quelques exemples :

Exemple 1-“je n’ai peut être pas l’expérience dans votre activité mais j’ai une grande capacité d’adaptation puisque je suis de formation financière et j’ai réussi un parcours commercial »

Exemple  2 -“je ne baisse jamais les bras face aux difficultés, d’ailleurs ça fait un moment que je postule sans réponse et ça ne me décourage pas. Même que je me déplace carrément pour faire du porte à porte”

Exemple  3 – “avec ma grande capacité d’auto formation, les nouveautés ne m’impressionnent pas, je me documente, je cherche sur internet et je finis toujours par trouver”

Exemple 4 – “mes réalisations sont toujours à l’objectif ou même le dépassent. Preuve à l’appui mes primes perçues.”

Votre passage par un conseiller en recrutement, peut vous aider à faire son propre bilan pour le présenter.

Auteur:

Houda Mouhandiz

Rappelez moi
+
Rappelez moi!